Objectifs unifiés · Action collective · Exécution à grande vitesse
Le 25 avril 2025, Wideny a officiellement lancé sa campagne de sprint de performance Q 2 2025 au siège de Hangzhou de la société, marquant le début d'une initiative à l'échelle de l'entreprise "efforcer le Q2, se briser avec l'excellence ." La campagne vise à aligner la mise au point, à mobiliser l'énergie collective et à assurer le rendement élevé de l'activité collective et à s'acquitter des questions de seconde - les questions de second - les questions de second - Que Objectifs .
Lors de l'événement de lancement, Wideny a introduit un plan d'action complet basé sur ses objectifs stratégiques annuels . Les indicateurs de performance clés ont été décomposés dans les départements, avec des responsabilités clairement définies à tous les niveaux . Les représentants du département ont officiellement présenté leurs représentants officiellement leurengagements, affirmant la détermination à atteindre leurs cibles avec une responsabilité complète et un état d'esprit axé sur les résultats .
Un engagementPrésentation du slogan de l'équipeLe segment a suivi, où les équipes ont présenté leur unité et leur ambition avec des slogans inspirants et personnalisés . Cet affichage fougueux reflétait la forte culture d'équipe et l'engagement d'équipe d'Exideny envers l'excellence par la collaboration et la passion .
Pour reconnaître les contributeurs exceptionnels pendant le Sprint, Wideny a établi une série de récompenses, notammentPrix d'excellence de la performance, Prix de star de service, etDiligent Bee Award. Ces honneurs seront attribués en fonction des métriques de performance, avec des mises à jour régulières de progrès et une reconnaissance pour favoriser une atmosphère à haute énergie et orientée résultats tout au long de la campagne .
Le sprint de performance couvre toutes les fonctions de base, y compris les ventes, le marketing, la chaîne d'approvisionnement, la production et le service client et est soutenu par la formation structurée, la surveillance des progrès et les mécanismes d'incitation dynamique . La société est concentrée sur l'amélioration de la coordination croisée, le renforcement de l'exécution et le maintien d'une orientation claire des résultats.
Wideny continue de maintenir ses valeurs fondamentales d'êtrecentré sur le client et dédié à ceux qui contribuent, conduisant une croissance de haute qualité grâce à la discipline, à l'innovation et au travail d'équipe . La campagne de sprint de performance du Q2 renforce non seulement l'engagement organisationnel envers les objectifs commerciaux, mais démontre également la culture dynamique de l'entreprise et la résilience opérationnelle . avec une résolution ferme et un moment unifié de l'entreprise, Wideny est bien positionné pour obtenir des résultats solides dans le deuxième quart et au-delà .
